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Directeur commercial

Société:

Activités :

Depuis sa création en 1941, Dimatit contribue à l’essor économique du Royaume, fournissant ses clients tant publics que privés en matériaux indispensables au développement des secteurs clés que sont l'Agriculture, l'Hydraulique, le Bâtiment et l'Emballage, secteurs qui connaissent une expansion sans précédent.

Relevant d’une holding leader "Ynna Groupe Chaâbi", Dimatit a pu mettre en oeuvre les moyens de ses ambitions et ainsi mener une politique dynamique d’expansion et d’innovation, donnant priorité à l’amélioration de la qualité et à la recherche et développement ainsi qu’à la formation continue de l’ensemble de son personnel. Entreprise certifiée ISO 9001 V 2008, ISO 14001 V 2004 et OHSAS 18001 V 2007. Dimatit se prépare aux grands défis de demain, introduisant régulièrement de nouvelles technologies.

Réalisations :

DIMATIT participe au mouvement d'industrialisation que connaît le Maroc et au développement des infrastructures. Elle offre à ses clients une large diversité de produits conformes aux normes internationales de qualité mais aussi une expérience et un savoir-faire de tout premier ordre. Fournisseur privilégié des plus importants donneurs d'ordre, les produits de DIMATIT sont présents sur tous les grands projets à travers le pays.

Son développement l'a amené à répartir ses activités sur 3 unités de production. Ils sont soutenus par 6 entités commerciales réparties dans les différentes régions du Maroc afin d'assurer un service personnalisé et de proximité sur l'ensemble du territoire national.

DIMATIT est aussi consciente des enjeux environnementaux. Entreprise citoyenne, elle met tout en ouvre pour réduire son impact sur le milieu par une politique de réduction et traitement des déchets et par la prise en compte des problématiques SSE (Santé, Sécurité et Environnement). Dans la conception et l'industrialisation, par la recherche de substituts aux techniques et matériaux les plus polluants.

Valeurs :

Nos valeurs sont essentielles au succès de notre politique et à la réalisation de notre vision Elles sont au centre de notre management et nous guident dans la prise de nos décisions Le respect de nos valeurs est primordial pour chacun de nous et fera de DIMATIT une entreprise encore plus performante.

  • Culture de la rentabilité

Nous devons penser, intégrer la rentabilité dans nos décisions, nos projets, nos actions et nos tâches.

  • Adaptabilité aux changements

Le marché évolue vite et nous le devons aussi, S’adapter aux changements c’est de toujours se remettre en cause et de ne jamais cesser d’apprendre.

  • Rigueur dans l’engagement

Notre réussite tient dans le respect de nos engagements et de nos règles de gestion. Il convient que l’on soit tous responsables et rigoureux dans l’accomplissement de nos tâches.

Poste:

Vous serez rattaché au directeur général,

A ce titre :

Vous êtes responsable de l’élaboration et de l’application de l’ensemble de la politique commerciale et des résultats commerciaux de l’entreprise.

Vous devez en rendre compte auprès de la direction. Votre domaine de responsabilité au niveau de :

  • La politique commerciale : - déterminer et organiser les plans d’action afin de développer le chiffre d’affaires, - suivre l’évolution des produits, des clients et des délais de production – résoudre les problèmes importants avec les clients "grands comptes"
  • Développement commercial : - proposer des axes de développement dans le cadre du plan stratégique - veiller, en liaison avec la fonction technique, au respect des qualités et des délais.

Votre rôle est également très opérationnel, il consiste à prendre en charge l'analyse du marché et l'identification des segments porteurs. 

Profil recherché:

  • Vous êtes de  formation supérieure (grande école de commerce et marketing)
  • Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en tant que directeur commercial idéalement dans le secteur industriel.
  • Vous possédez une bonne vision stratégique ainsi qu'une connaissance parfaite du secteur de la plasturgie, avec de très bonnes compétences managériales et communicationnelles.
  • Nous recherchons un potentiel disposant de fortes qualités relationnelles, votre leadership vous permet d’établir des relations de proximité à haut niveau avec nos principaux clients et partenaires.

Intégration immédiate

Rémuneration:

A négocier

  • Nombre de poste: 1
  • Type de contrat: CDI